Практический инструментарий организации управления


Разработка этапов внедрения системы качества на промышленных предприятиях - часть 19


Этот принцип развивает человека как личность, способствует развитию понимания  окружающих,  направлен  на  полноту  удовлетворения потребностей индивида.

Достичь уровня организации, занимающейся «самоизучением», можно, если руководители упорно способствуют развитию климата, в котором принципы индивидуального мастерства ежедневно претворяются в жизнь. Такой подход означает создание организации, где обеспечены гарантии безопасности для людей, формирующих образ компании, где постановка вопросов и приверженность истине являются нормой и где считается приемлемой критика сложившегося положения.

6. Процессы развития персонала и функционирования в общем, должны подкрепляться соответствующим лидерским поведением. Необходимо помнить, что стиль лидерства, это ситуативная переменная внутренней среды. То есть выбор эффективного стиля лидерства в значительной степени определяется воздействием параметров внешней и внутренней среды. И именно лидеры должны обеспечивать достижение поставленных внедрением системы качества целей.

7. Процессы развития персонала и функционирования в целом должны подкрепляться соответствующими материальными и моральными поощрениями.

Описанная концепция может применяться для развития общей гибкости и адаптивности системы качества (через повышение «гибкости» людей, как самого универсального инструмента).




Начало  Назад  Вперед



Книжный магазин