Практический инструментарий организации управления


Понятие производственного потенциала в рыночной экономике: сущность, содержание, формы проявления - часть 7


Рисунок 5.4. – Трансформированная структура производственных ресурсов, характеризующих ППП

Таким образом, уровень ПП любой экономической микросистемы во многом зависит от уровня знаний, способностей человека, желание совершенствования которых определяется качеством и эффективностью управления на внутренних и внешних рынках труда.

Или, как сказал один из основных основоположников теории фирмы Фрэнк Х. Найт, «…подбор людей, способных эффективно управлять делами, и обеспечение их ответственными должностями – это, возможно, наиболее важная из отдельных проблем экономической организации с точки зрения эффективности»[55].

Повышение эффективности использования ППП – это не обособленный процесс внутри самого предприятия, т.к. ПП любого хозяйствующего субъекта является частью ПП другого хозяйствующего субъекта.

Авторами предлагается схема взаимозависимости ПП хозяйствующих субъектов друг с другом (рисунок 5.5.).

Рассмотрим в качестве примера ПП хозяйствующего субъекта и проследим цепочку влияющих на него факторов, прямо или косвенно зависящих от производственного потенциала окружающих его микроэкономических систем региона, в котором взаимодействует данный хозяйствующий субъект, или других экономических подсистем.

Рассматривая первую составляющую ППП – его материальные ресурсы, следует отметить, что их качество, своевременность поставок зависят от уровня материальных ресурсов другого хозяйствующего субъекта (поставщика). Чем выше уровень материального обеспечения поставщика, тем выше будет уровень ПП рассматриваемого предприятия. В свою очередь, качество производимых материальных ресурсов поставщика будет напрямую зависеть от уровня состояния его ОФ и уровня интеллектуального капитала: более совершенное оборудование, передовая техника и новейшие технологии повышают эффективность использования ПП предприятия-поставщика; желание работников качественно выполнять свои обязанности, вызванное достаточным стимулированием труда, также позволит повысить уровень производства предприятия-поставщика.


Начало  Назад  Вперед



Книжный магазин