Практический инструментарий организации управления


Понятие производственного потенциала в рыночной экономике: сущность, содержание, формы проявления - часть 5


Между тем способность к тру­ду характеризуется устойчивым воспроизводством сис­темы свойств. Причем этими свойствами обладают все работники любого конкретного труда в сфере матери­ального производства, духовной и институциональной сферах, на любых должностях. Каждая эта способность имеет конкретные, индивидуальные качества, условия воспроизводства.

Интеллектуальный капитал, называемый нередко в современной литературе человеческим капита­лом, связан с качественными свойствами рабочей силы. Он имеет сложную системную форму бытия, рождаясь на основе качественного преображения рабочей силы (ра­ботника, предпринимателя, банкира и др.), получающей реальную возможность создавать избыточную прибавоч­ную стоимость, часть которой становится основой его до­полнительной оплаты (дохода). Эта способность предопре­деляет новое качественное содержание творческих спо­собностей работника. Но для этого недостаточно одного творческого потенциала. Чтобы реализовать его, рабочая сила должна обладать природными качествами (здоровье, психофизиологическая устойчивость и т.п.), соответст­вующим воспитанием, давшим индивиду возможность и желание упорно, дисциплинированно, трудиться, систе­матически работая над собой, профессиональной подго­товкой, квалификационным уровнем, сочетающимся с неуклонной работой над его повышением, поиском но­вых решений, постоянным повышением культурного уровня, расширяющим горизонт знаний и мышления, чув­ством хозяина, ответственного и за свое дело, и за харак­тер труда окружающих. В целом это формирует опреде­ленный творческий креативный менталитет, который яв­ляется неотъемлемой движущей частью интеллектуального капитала

Базируясь на понятии «интеллектуального капитала» экономической системы, дадим понятие «интеллектуального капитала» экономической микросистемы (предприятия).

Интеллектуальный капитал предприятия – это вклад в производственную деятельность, осуществляемый человеком посредством характери­стик, определяющих качест­во работника предприятия, материализуе­мое или проявляющееся в процессе труда, который созда­ет товар, услуги в целях их вос­производства на основе персонифицированного эконо­мического интереса каждого субъекта и их совокупности.


Начало  Назад  Вперед